Kendari – Pemerintah Kota Kendari melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Kendari mulai melakukan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, yang tahapan seleksinya dimulai Senin-Jumat (18-22 Desember 2023).
Ada 26 peserta asesmen yang mengikuti seleksi terbuka untuk menempati 5 (lima) jabatan Pimpinan Tinggi Pratama.
Pada kesempatan tersebut, Penjabat (Pj) Wali Kota Kendari Asmawa Tosepu saat membuka kegiatan Seleksi JPT Pratama menyampaikan bahwa tujuan pelaksanaan asesmen adalah untuk menilai kemampuan kepemimpinan, leadership bagi calon pejabat pimpinan tinggi pratama, baik dari sisi kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural, termasuk kompetensi pemerintahan, paling tidak ada 4 (empat) hal.
“Saya hanya ingin menitipkan kepada bapak/ ibu, saudara-saudara yang sementara ini akan berkompetisi memperebutkan sebagai jawara di masing-masing OPD yang sudah dipilih. Silahkan pergunakan kesempatan, keluarkan kemampuan terbaik yang dimiliki,” pesan Asmawa. Senin (18/12/2023).
Asmawa juga menekankan bahwa di seleksi ini tidak pernah ada arahan kepada siapa jabatan ini yang akan dipegang.
“Semuanya sudah ada pada garis tangan masing-masing, pergunakan kesempatan yang baik ini, silahkan keluarkan kemampuan terbaik yang dimiliki untuk mengikuti asesment, karena yang akan dipilih adalah yang terbaik dari penilaian empat hal tadi,” tegasnya.
“Kalau bapak/ibu, saudara-saudara menjadi yang terbaik dalam4 hal tersebut, maka yakinlah saudara-saudara yang akan terpilih sebagai Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama pada OPD yang sudah dipilih,” ungkap Pj Wali Kota Kendari.
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama merupakan jabatan managerial tingkat tinggi, yang bertanggungjawab dan berperan dalam mengelola organisasi, segala sesuatunya menjadi tanggung jawab JPT Pratama, walaupun pelaksanaannya staf.
“Seorang pemimpin itu ada 3 (tiga) hal yang harus ada dalam dirinya, pertama Head (Kepala) memiliki kemampuan bagi kompetensi pengetahuan perundang-undangan regulasi, kemudian yang kedua Hand (Tangan), seorang pejabat harus memiliki keterampilan terkait tugas pokok dan fungsinya, yang ketiga adalah Heart (Hati), pemimpin tidak bekerja di ruang hampa, pemimpin bekerja bersama-sama dengan sekelompok orang, dalam memimpin harus menggunakan hati, harus memantas mantaskan dirinya, jangan kerja staf kita yang ambil alih, sekarang masih kita temukan sampai ke level teknis masih diurusin, urusan perjalanan dinas masih dia yang urusin pencairannya, ini masih ada. Maka 3 (tiga) hal yang saya sebutkan pastikan ada dalam diri bapak/ibu peserta asesmen,” kata Asmawa Tosepu.
Hasil dari asesmen ini akan dijadikan pertimbangan.
“Ingat! Pertimbangan. Kalau hasilnya baik tentu pertimbangannya akan baik, saya minta jangan ada yang diatas angin, semuanya harus berkompetisi, saya ingin hasil yang terbaik yang menjadi pemimpin di pemerintah kota Kendari, tentunya dengan senantiasa berpegang pada prinsip the right man on the right place, dengan tetap mengedepankan kualitas,” harap PJ Wali Kota Kendari.
Pada pembukaan seleksi tersebut, hadir Sekda Kota Kendari Ridwansyah Taridala, Ketua Tim seleksi Prof. Andi Bahrun beserta anggota Dr. Tambunan, Kepala BKPSDM dan Inspektur Kota Kendari, Tim Asesmen Center BKN Regional IV Makassar, dan Tim sekretariat BKPSDM Kota Kendari.
Diketahui, ada 5 (lima) jabatan terbuka, yaitu, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, Kepala Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Kepala Dinas Pemberdayaan perempuan dan Perlindungan Anak, dan Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Kendari. (Nama Calon JPT Pratama terlampir)
